Le GE FORVAL « fabrique » des postes en CDI sur mesure : En additionnant des temps partiels récurrents, le Groupement d’Employeurs offre une réponse nécessaire au bon fonctionnement de ses adhérents tout en préservant la sécurité des salariés.
Fidéliser les salariés
Créer la force d’un réseau
Améliorer la qualification et l’employabilité des salariés
Répondre aux nouvelles attentes des salariés
FORVAL est un Groupement d’Employeurs (GE), association loi 1901, à but non lucratif. Il est administré par ses adhérents depuis 1998. Les adhérents sont des entreprises, des collectivités, des artisans, des commerçants, … et tout employeur potentiel.
Ils élisent un Conseil d’Administration qui tient une fois par an une Assemblée Générale lors de laquelle les comptes et le bilan de l’activité de l’année sont présentés et votés.
Les groupement d’employeurs sont classés dans l’Economie Sociale et Solidaire. Association à but non lucratif, FORVAL favorise l’emploi durable et la déprécarisation. C’est un outil de développement durable et de responsabilité sociétale. En participant à FORVAL, vous contribuez à développer votre RSE.
Adhérer à FORVAL c’est aussi l’opportunité de rejoindre un réseau sur son territoire. Grâce aux temps forts que FORVAL organise, ainsi qu’aux outils mis à disposition, vous aurez l’occasion d’échanger sur les pratiques des adhérents FORVAL qui vous entourent.
Au-delà de sa mission régalienne qu’est le partage de compétences, FORVAL met à disposition de ses adhérents une expertise RH sur des sujets aussi variés que la gestion des emplois et des compétences, le conseil en évolution professionnelle, le coaching, la formation, la création d’outils.
FORVAL compose les emplois de ses salariés en fonction des besoins de ses adhérents, en terme de temps passé dans votre structure et de compétences nécessaires à leur bon fonctionnement ou à leur développement.
FORVAL permet à ses adhérents de bénéficier des compétences nécessaires au développement de leur activité en y recourant au prorata de leur besoin.
Nos adhérents bénéficient de conseils et d’un support dans la gestion du personnel tout en développant le travail en réseau.
« Pour mon besoin de compétences QSE, faire appel à un prestataire n’était pas la solution car j’avais besoin de quelqu’un qui fasse concrètement le travail au sein de notre équipe, qui intègre pleinement notre équipe. On se rend compte que Florian tient bien son rôle avec le rythme et la souplesse demandée. Florian prend les problèmes à bras le corps, il avance de manière autonome et efficace, c’est vraiment la bonne organisation. »
« Lors de la fusion de l’ensemble des sites de la société et avec l’augmentation de l’activité de production, le responsable d’usine avait besoin d’un appui secrétariat. Mélanie a été recrutée par FORVAL et a signé son cdi en juillet 2018 en tant qu’Assistante Commerciale et Administration des Ventes.
Autre collaboration réussie, celle de Véronique, qui a été recrutée par Forval en tant que Technicienne Laboratoire et dirige à présent notre laboratoire d’analyses.
Dans le cadre du projet du déménagement de nos activités, j’ai missionné Forval pour recruter un Chef de Projet Industriel, Serge-André a pu mener à bien le projet de nouvelle usine.
Forval, c’est pour moi la proximité et la disponibilité. Le groupement dispose d’une grande expertise »
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