Le Groupement d’Employeurs (GE)

Notre mission

Le GE FORVAL « fabrique » des postes à temps complet en CDI : En additionnant des temps partiels récurrents, le Groupement d’Employeurs offre une réponse sur mesure nécessaire au bon fonctionnement de ses adhérents tout en préservant la sécurité des salariés

Fidéliser les salariés

En offrant un CDI, FORVAL fidélise pour ses adhérents les collaborateurs indispensables à la réussite de leur saison ou au développement de leur activité par les compétences supports.

Créer la force d’un réseau

Grâce à FORVAL, les adhérents se rencontrent, échangent, discutent de leurs problématiques, nouent des partenariats, développent de nouvelles activités.

Améliorer la qualification et l’employabilité des salariés

Avec un plan de formation ambitieux, FORVAL investit pour que le salarié acquière davantage de connaissances, de polyvalence et accède aux différents métiers que propose le groupement.

Répondre aux nouvelles attentes des salariés

Nos salariés apprécient : de rompre avec la monotonie, de connaître différents métiers, différentes activités, d’échanger avec de nombreuses personnes, de travailler à proximité de leur lieu d’habitation.

Adhérent

FORVAL est l’outil de ses adhérents

Forval est un Groupement d’Employeurs (GE), association loi 1901, à but non lucratif. Il est administré par ses adhérents depuis 1998. Les adhérents sont des entreprises, des collectivités, des artisans, des commerçants, … et tout employeur potentiel. Ils élisent un Conseil d’Administration qui tient une fois par an une Assemblée Générale lors de laquelle les comptes et le bilan de l’activité de l’année sont présentés et votés.

DES SOLUTIONS À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Au-delà de sa mission régalienne qu’est le partage de compétences, FORVAL met à disposition de ses adhérents une expertise RH sur des sujets aussi variés que la gestion des emplois et des compétences, le conseil en évolution professionnelle, le coaching, la formation, la création d’outils.

 

FORVAL RECRUTE ET FORME POUR VOUS

FORVAL compose les emplois de ses salariés en fonction des besoins de ses adhérents, en terme de temps passé dans votre structure et de compétences nécessaires à leur bon fonctionnement ou à leur développement.

 

ADHÉRER A FORVAL

FORVAL permet à ses adhérents de bénéficier des compétences nécessaires au développement de leur activité en y recourant au prorata de leur besoin. Nos adhérents bénéficient de conseils et d’un support dans la gestion du personnel tout en développant le travail en réseau.

Salarié

UN EMPLOI A TEMPS PARTAGE

FORVAL offre à ses salariés un poste constitué de plusieurs postes à temps partiel ou saisonnier, sous la forme d’un CDI unique. Fini les périodes d’inactivités ou l’incertitude de la durée de la saison, terminé le temps partiel subi ou la multiplicité des bulletins de salaire avec plusieurs employeurs…

 

UNE SÉCURITÉ DE L’EMPLOI

Forval signe un CDI avec ses collaborateurs et les accompagne dans la réalisation de leur carrière professionnelle en proposant régulièrement de les former et en veillant à préserver leur équilibre entre vie professionnelle et privée. Nos salariés ont accès à un CE et sont représentés par un CSE.

 

UN CONTRAT UNIQUE

FORVAL est l’employeur unique. Il réalise le contrat de travail, les bulletins de salaires, et gère toute la partie administrative des emplois.

Le fonctionnement de Forval

  • Présidence Mairie de Beaufort en Vallée
  • Trésorerie TERRENA Semences
  • Secrétariat HORTIVAL Diffusion

 

Le conseil d’administration

  • Mairie de Beaufort-en-Anjou
  • TERRENA Semences
  • HORTIVAL Diffusion
  • JCT plantes et plants
  • SAUMEXTRA Nautilus Food

L'équipe

Anne-Lise ROBIN

Directrice

Juliette DÈCLE

Chargée de recrutement

Angélina PORTEBOEUF

Chargée de paie, comptabilité et formation

Nicolas VAILLANT

Chargé de paie et gestion RH

Sophie BACHELOT

Chargée de communication