Damien Chevrollier

Spécialiste des orchidées
PDG de Gaignard Fleurs, je suis très satisfait de la démarche.        
Membre de Forval depuis 2005, Gaignard Fleurs emploie deux ans après son adhésion 4 salariés Forval en CDI et 5 ou 6 en CDD : "Nous allons certainement créer encore d’autres postes en CDI." Les deux employés récemment engagés en CDI effectuent des périodes de 6 mois chaque année pour la période allant de noêl à la fête des mères sur les activités suivantes, la composition florale et la production des orchidées : "Avant ces embauches, la situation était parfois difficile. Former du personnel sur une période aussi courte n’est pas chose aisée. Parfois il fallait les remplacer au cours de leur contrat." Pour concrétiser un CDI, la démarche demande au moins un an : "Forval nous propose des salariés pour un CDD dont le travail est ensuite évalué." Les propositions vont aussi dans les deux sens : "Au printemps dernier, j’ai repéré un employé que nous voudrions garder. J’en ai parlé au directeur de Forval qui contacte les autres membres du groupe dans le but de compléter son emploi du temps." L’arrivée des salariés Forval chez Gaignard Fleurs a demandé un certain temps d’adaptation : "Désormais ils se sont complètement intégrés au reste de l’équipe de permanents."