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Forval s'occupe de tout
et prend soin de vos droits, et de vous

Forval assure l'égalité de traitement entre vous et les salariés de l'entreprise dans laquelle vous intervenez. A poste équivalent, vous bénéficiez des mêmes avantages que les salariés embauchés par l'entreprise. C'est Forval qui est votre employeur et à l'origine de votre CDI.

  • Une sécurité de l'emploi
  • Un seul employeur
  • Des temps partiels cumulés
  • Des droits identiques aux salariés permanents
  • Un plan de formation ambitieux
  • Un facteur d'enrichissement personnel